コミュニケーション
仲間の意見に傾聴し、適切な表現で対話できる人
ものづくりにおいてもコミュニケーションは重要なスキルの一つです。相手の意見に耳を傾ける、相手を尊重しながら自分の思いや考えを適切な言葉で相手に伝えることができる人、各部門のさまざまな人と連携し、チームワーク力を高めていける人を求めています。
チャレンジ
失敗を恐れずに、前例のない事に挑戦できる人
どんな場面にも真正面から立ち向かうチャレンジ精神を持ち、新しいアイディアを作り出す気持ちを持っている人。「まずはやってみよう」というトライ精神を持っている人を求めています。
モチベーション
主体性を持ち、積極的に行動できる人
自分で考え責任を持って行動する、受け身ではなく自ら進んで働きかけることができる人。
仕事をやり遂げた時の感動や達成感、やりがいを一緒に共有できる人を求めています。
ホスピタリティ
柔軟な思考で、仲間を鼓舞し牽引できる人
仲間への思いやりの心を持ち、大変な時こそ柔軟な思考で解決策を考えられる人。
自分に課せられた役割をただこなすだけではなく、周りの人がどうすれば気持よく仕事ができるか考えると、仕事もスムーズに進めることができます。
オリジナリティ
自分の価値観や趣味を大切にし、情熱をもって夢を実現できる人
仕事だけでなく「没頭・熱中できる趣味や特技」があるなど、プライベートにも情熱を持っている人。人生においても取り組む夢があり実現させることができる人は、あきらめずに最後までやり遂げる力を持っているはずです。
フレキシビリティ （柔軟性）
環境の変化に柔軟性をもって適応できる人
めまぐるしく変わる世の中の変化や、周囲の状況に敏感にアンテナを張り、情報をアップデート出来る人。また、自身の信念は持ちながらも、固執せず、多角的に物事を捉え、柔軟な発想力と思考で敏速かつ、余裕を持って臨機応変に適切な対応が出来る人。