募集要項
求める人物像
当社が採用において意識している人材は、それは学んできたスキルや知識だけではなく人間性です。
コミュニケーション力やチャレンジ精神、開拓心の他、プライベートでも自分の価値観や趣味を大切にし、情熱を持って夢を実現できる方を求めております。
コミュニケーション
仲間の意見に傾聴し、適切な表現で対話できる人
ものづくりにおいてもコミュニケーションは重要なスキルの一つです。相手の意見に耳を傾ける、相手を尊重しながら自分の思いや考えを適切な言葉で相手に伝えることができる人、各部門のさまざまな人と連携し、チームワーク力を高めていける人を求めています。
チャレンジ
失敗を恐れずに、前例のない事に挑戦できる人
どんな場面にも真正面から立ち向かうチャレンジ精神を持ち、新しいアイディアを作り出す気持ちを持っている人。柔軟に考え、「まずはやってみよう」というトライ精神を持っている人を求めています。
モチベーション
主体性を持ち、積極的に行動できる人
自分で考え責任を持って行動する、受け身ではなく自ら進んで働きかけることができる人。
仕事をやり遂げた時の感動や達成感、やりがいを一緒に共有できる人を求めています。
ホスピタリティ
柔軟な思考で、仲間を鼓舞し牽引できる人
仲間への思いやりの心を持ち、大変な時こそ柔軟な思考で解決策を考えられる人。
自分に課せられた役割をただこなすだけではなく、周りの人がどうすれば気持よく仕事ができるか考えると、仕事もスムーズに進めることができます。
オリジナリティ
自分の価値観や趣味を大切にし、情熱をもって夢を実現できる人
仕事だけでなく「没頭・熱中できる趣味や特技」があるなど、プライベートにも情熱を持っている人。人生においても取り組む夢があり実現させることができる人は、あきらめずに最後までやり遂げる力を持っているはずです。
新卒採用
学校
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採用学部学科 |
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大学 |
工学部 |
高等専門学校
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機械工学科 |
短大・専門学校 |
機械工学系各学科 |
募集職種
営業、技術営業、機械設計、資材・購買調達、検査・品質保証、生産管理、機械加工・組立、情報システムなど
キャリア採用
- 募集職種
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営業、技術営業、機械設計、資材・購買調達、検査・品質保証、生産管理、機械操作・組立、溶接、経営企画、総務・人事、経理、情報システムなど
- 給与
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給与規定により定める基準とします(お問い合わせください)。
- 応募
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最新の情報は採用担当までお問い合わせください。応募の秘密は厳守致します。
- 昇給・賞与
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昇給 年1回、賞与 年2回
- 勤務時間
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8:30~17:30(本社)、8:20~17:30(成田工場)
- 休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、永年勤続特別休暇(表彰金あり)、ボランティア休暇
- 福利厚生
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各種社会保険完備、時間外手当、各種表彰制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
- 研修制度
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社内研修にて会社や業界・技術の知識を習得頂き、外部研修機関を利用して、ヒューマンスキルや技術的技能の向上等、新入社員研修・役職研修など年間通して各種実施しています。